为加强校企协同育人，做好学院赴国家电投集团就业学生全链条培养工作，7月12日，新普京澳门娱乐场网站联合国家电投人资部召开2022届就业生座谈会。国家电投人资部副主任王剑威、副处长朱萌，各相关二级单位人资部负责人，2022届专项就业生，以及学院教务部、学工部相关老师参会。新普京澳门娱乐场网站党委副书记陈九主持会议。

会上，国家电投人资部宣贯了关于进一步加强产教融合培养就业学生全链条培养精神，优化专项就业学生职业发展规划路径，旨在通过加强校企联动，贯通专项就业生在校和在职培养链条，采取有针对性性的入职培养和发展培养措施，帮助学生成长成才。

2022届就业学生围绕个人成长、企业融入、工作感想做交流发言，表达了对企业在个人职业培养以及对学校一直以来关心关爱的感谢。各二级单位就专项就业生全链条培养工作也提出了有益建议和工作方法。

陈九向与会企业代表表示了感谢。他认为，全链条培养是校企协同育人的关键之举、创新之举，是推动产教融合育人向深向实开展，形成育人合力的有力举措。校企要进一步加强沟通交流与协作，打造好产教融合育人样板工程。

王剑威做总结发言，他表示开展产教融合育人是校企双方响应国家需要，培养符合引领现代能源产业发展、满足集团公司需要的战略性、基础性工作。集团公司、各二级单位、上海交大要加强合作，加快构建特色人才培养体系，提高人才自主培养能力，开展特色培训计划，将培养工作落地落实。同时也勉励专项就业学生要全身心融入国家电投、投入到工作当中，为国家能源事业发展、为集团公司发展做出贡献。